尽最大的努力  克服最大的困难
去争取最美好的未来
—— 澳门新葡萄新京5303召开2011年中层干部聘任暨工作目标责任书签约大会

2月28日下午，澳门新葡萄新京53032011年中层干部聘任暨工作目标责任书签约大会在集团本部召开。区国资委副主任沈杰同志到会指导工作。集团党政领导班子、中层以上干部、控参股企业党政正职及职工代表近50人参加了会议。

会议由集团董事长、党委书记范长云主持。首先由总经理王惠琪宣读澳门新葡萄新京53032011年《关于中层管理干部聘任的决定》，并由王惠琪同志与相关部室、子公司逐一签订2011年工作目标责任书。

会上，区国资委副主任沈杰作重要讲话。他指出，澳门新葡萄新京5303的企业管理目前走在嘉定国资国企的前列，此次大会的召开，更是强力提升管理水平的标志。他指出，澳门新葡萄新京5303的干部职工一要认识到签约是一种责任，分清目标职责，领会工作要求，以强烈的责任感确保工作达标；二要认识到执行力是落实责任的关键，不能有签约无执行，有困难无推进，要避免执行力不强导致的中间梗阻；三要认识到实际成效是检验执行力的标准，要把握宏观走向，抢抓发展机遇，把工作优势转化为业绩胜势，求得最好的发展成果。

随后，范长云同志讲话指出，2011年将是澳门新葡萄新京5303目前为止任务最艰巨的一年。要在宏观调控不断升级的形势下实现跨越式发展，集团面临着艰难的抉择。为此，他对集团全体干部职工提出三点要求：一、明确目标，克艰排难，全力以赴完成年度计划；二、加强领导，落实责任，进一步提升企业执行力；三、开拓创新，转型提升，为十二五战略规划努力奋斗。王惠琪同志亦要求全体中层干部以此次聘任和责任书签约为契机，把工作重心转到责任落实上来，转到破解难题上来，转到狠抓成效上来。最后，范长云同志要求与会干部将本次大会的会议精神和工作部署在各部室、控参股企业中做到层层传达，件件落实。

本次大会的举行，是集团在国资委指导下，在去年底中层干部述职述廉考核基础上，贯彻落实区国资委2011年度经营目标责任，在企业内部管理领域的一次再确认、再出发、再推进。本次大会的管理内涵在于：通过各岗位管理干部的续聘，标志着自去年公开竞聘、中期述职和年终考核以来，对企业干部的跟踪管理、系统管理和常态管理得到了进一步的完善和落实；通过新一批中层干部的聘任，标志着2011年包括人员、功能、结构在内的集团新一轮深度整合拉开了帷幕；通过目标责任书的签订，标志着2011年集团各项工作已分解落实到各部门，做到了目标确立，任务界定，职责清晰，激励有力，对确保全年目标任务的顺利完成具有重要意义。

企业规模越大、企业做大做强的愿景越大，就越要承担更重的责任和面对更大的挑战。越在困难的局面下，就越要向坚强的管理要效益，向扎实的执行要效益，向积极的态度要效益，向每一位干部职工队伍的上进心、责任心和事业心要效益。一年之计在于春，在这个时间节点上，此次大会的举行使集团干部职工进一步认清了形势，动员了士气，并形成了这样的共识：要尽最大的努力，相互理解，相互支持，拼搏奋斗，翻过2011年这道坎，去争取最美好的未来。

党群工作部   姚 渊