集团公司召开中层干部经济工作例会
层层落实，签订2010年安全生产责任书
把握机遇，全力以赴推进项目开发建设

5月7日下午，为增进内部沟通、促进部门协作、推进项目建设，集团公司组建以来第一次中层干部经济工作例会在四楼会议室举行。集团党政领导班子、全体中层干部、全资子公司及参股企业主要负责人共30余人参加了会议。会议由总经理王惠琪同志主持。

会议首先由各部门、全资子公司及参股企业负责人逐一汇报本部门或本公司1-4月的工作情况和下一阶段工作打算。接着，各分管领导对所辖工作提出了明确要求。随后，为强化约束机制，落实部门职责，以契约方式进一步贯彻4月23日集团世博安全生产工作会议精神，王惠琪同志与三个有关部门负责人分别签订了2010年澳门新葡萄新京5303安全生产责任书。

王惠琪同志对下一阶段工作提出八项要求：一、加强部门间沟通协调。各部门要根据今年整体目标，互相主动联系和对接，自我加压，破解难题。二、完善企业内部管理。着力完善各部门工作规章及流程汇编，进一步夯实制度基础，用制度管人、管事。三、加大项目推进力度。全力做好澳门新葡萄新京5303香格丽花园、茗馨公寓和长中大厦的建设、销售工作。四、提高项目开发品质。集团公司要担当国企应尽的社会责任，商品房项目固然要精益求精，打造标杆，动迁房项目也要一丝不苟，追求高品质。五、推进企业品牌建设。集团要尽快通过推出高品质楼盘、通过报纸、网站、11号线轨交列车广告等媒介广泛传播开发理念，大力树立企业品牌。六、提升企业核心竞争力。要不断提高市场开发能力、抗风险能力、融资能力、管理能力和技术能力等，尤其要重视对于市场规律动态的把握力和宏观政策的读解力。七、确保安全生产万无一失。集团的世博安全生产工作责任重大，全集团上下务必人人重视，人人把关，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保世博期间集团公司无一起安全事故。八、组织力量编制好企业十二五发展规划。要将三年规划进一步提升为五年规划，用3-5年时间，把澳门新葡萄新京5303建设为管理更科学、资产更优质、主业更突出、员工更优秀、具有品牌优势的房地产上市公司。

最后，集团党委书记、董事长范长云讲话指出，今年超历史水平的房产开发量，对集团公司而言是挑战，更是难得的机遇。他对与会的中层干部提出三点要求：一、充分发挥传统优势，保持昂扬奋发的精神面貌。二、大力实施品牌战略，建设“四个一流”企业。三、坚持开拓创新精神，不断提高化解难题的能力。

随着组织机构到位、人员配备到位、目标任务到位和工作职责到位这“四个到位”的实现，随着工作目标责任书签约会、香格丽花园项目推进会和中层干部经济工作例会这“三个会议”的举行，近一个阶段紧锣密鼓的整合重组工作取得阶段性成果，在此基础上，集团公司将全力以赴推进项目建设，把握机遇，真抓实干，力争早出形象。

党群工作部  姚渊
2010年5月7日