集团获2013年度区安全生产先进单位荣誉称号

2014年伊始，在区国资系统企业2014年安全生产工作会议上，澳门新葡萄新京5303获嘉定区2013年度安全生产先进单位荣誉称号。2013年来，澳门新葡萄新京5303在区国资委领导下，面对开发量大幅上升、多项目同时推进的形势，坚持“以人为本，安全发展”的理念和“项目大开发，施工更安全”的要求，高度重视、多措并举、全力加强安全生产工作，主要从以下四个方面着手：

一、加强组织领导，凸显集团安全生产管理顶层设计

要抓好安全生产工作，必须加强领导，捋顺组织。

澳门新葡萄新京5303安全生产工作由总经理主抓，由相关副总经理分管，成立安全生产工作小组，设置专职安全员，委任项目经验丰富的资深员工出任该职，具体负责各项工作，并明确了项目经理的第一责任人要求。从而在组织上做到领导有力，凸显了集团安全生产管理的顶层设计；在人员上做到投入充分，确保了安全生产工作专注程度的持久保持和专业水准的高位运行。

二、加强安全管理，形成有效的安全生产管理模式

要抓好安全生产工作，必须优化管理，形成机制。

一是安全责任绩效化。澳门新葡萄新京5303认真落实安全生产职责，将安全生产要求同部门绩效考核紧密结合，将安全生产指标纳入各部室、子公司年度目标管理体系。

二是安全部署预案化。年初，科学分析各项目实际情况，研判安全隐患，设计安全措施，破解安全难点，制订了极具针对性的项目安全管理专项预案，做到“一项目一预案”，做到计划全、步骤明、举措精。2013年夏，上海经历罕见的高温天气，各项目部根据安全管理预案高温预警要求，及时调整施工作息时间并落实防暑降温物品发放工作，确保了施工人员的身体健康。

三、加强教育培训，提升安全素质，塑造安全文化

要抓好安全生产工作，必须从人入手，提升素质。

一是特别注重观念、意识的养成。澳门新葡萄新京5303组织中层干部及施工人员认真学习《上海市安全生产条例》等有关文件，对于安全生产的要求和形势做到深入传播、逢会必讲，对于安全生产的机制和模式做到深入讲解、反复操练，提高了集团上下的安全防范意识、人人有责精神和法律法规素养，逐渐培育澳门新葡萄新京5303安全文化。

二是特别注重知识、技术的养成。为减少和避免农民工伤亡事故的发生，保障农民工的生命安全与健康，针对农民工流动性较强、文化程度较低、安全意识较差的实际情况，集团强化安全教育，从嘉定建设人才职业技术培训学校聘请老师，为各项目工地农民工分批举行大规模安全知识和技能培训，还开展安全知识练习卷测试，在农民工中巩固了“应知”基础，提高了“应会”能力。

四、加强检查整治，“篦梳式”、“地毯式”督查机制效用显著

要抓好安全生产工作，必须首在预防，加强检查。

一是构建安全检查长效机制。澳门新葡萄新京5303建立健全了“集团季查、工程部月查、项目部周查、项目班组日查”的安全生产督查制。以“篦梳式”的高频率，以“地毯式”的全覆盖，时刻保持安全生产的危机感和紧迫感，真正做到“月月抓，周周抓，天天抓”，从机制上确保了安全生产目标的实现。

二是强化专项安全检查整治。集团在检查问题上采取“向下看”。在健全的安全生产日常检查机制基础上，集团根据工程及季节特点，始终聚焦基层，到基层去抓安全，到项目去查隐患，着力开展专项检查整治。尤其注重加强对重大危险源的辨识及管理，适时开展施工垂直运输机械、深基坑施工、冬季施工、安全用电、安全设施、相关证照等专项检查，从而辨清险源，绘制险源图；查清险情，形成险情表；摸清险患，编制险患单，做到情况通透，一目了然。集团在整治问题上采取“回头看”。对于险源、险情、险患，集团以定人、定责、定时、定措施的“四定”要求，有效落实整改工作。集团要求能立即整改的要立即整改；不能立即整改的，要限期整改，落实监控措施；对需其他单位配合整改的，要立即通知相关单位并及时以书面形式发函。对于所有整改部署，集团都将在期限内实施二次检查，验证整改落实情况。

2013年来，澳门新葡萄新京5303通过“预防为先，检查为主，整治为重”的工作格局，通过专题检查与常态检查相结合、专项整治与日常整治相结合的工作模式，全年共进行专项安全检查11次，共整改安全隐患167处，有效遏制了事故的发生，使集团安全生产始终处于可控状态，保持安全生产总体平稳态势，基本完成安全生产总体目标，为澳门新葡萄新京5303的跨越式发展提供了保障。

                                                                                    党群工作部   姚  渊
                                                                         工程配套部通讯员   肖建良