集团持续深化部门绩效管理

举行2013年度工作目标责任书签约大会

近年来，澳门新葡萄新京5303在跨越式发展进程中，高度重视管理建设与开发战略、品牌战略的同步性和匹配性，不断深化内部改革，初步构建起部门绩效管理机制。此种形势下，3月21日上午，澳门新葡萄新京53032013年度工作目标责任书签约大会在集团本部举行。集团党政班子全体成员、中层以上管理干部及全资子公司党政正职领导参加了会议。会议由集团总经理王惠琪主持。

会上，王惠琪同志代表集团经营层同办公室、党群工作部、总师室、财务部、企业发展部、投资管理部、工程配套部、营销管理部及澳门新葡萄新京5303房产公司、澳门新葡萄新京5303资产公司、苏州欣旺工业公司、澳门新葡萄新京5303中亿置业公司分别签署了2013年工作目标责任书。
签约后，王惠琪同志提出三点要求：一是围绕今年工作目标，积极主动做好服务工作；二是强化契约责任管理，确保各项工作扎实推进；三是强化精细化管理，提高管理增效能力。他要求在今年剩余9个月时间里，在集团党委领导下，凝聚力量，发挥大家的智慧和能量，努力完成全年目标任务。

会上，集团董事长、党委书记范长云作重要讲话。他要求与会干部一要认清形势，明确责任；二要抓住时机，确保重点；三要认真学习，开拓创新。他同时提出“三个看清”：一要看清机遇，树立信心；二要看清问题，破解难题；三要看清重点，有效突破。他要求广大干部职工在集团建企二十五周年庆即将来临之际，围绕“澳门新葡萄新京5303梦”开展全员大讨论，从澳门新葡萄新京5303梦进一步理解和明确澳门新葡萄新京5303精神、澳门新葡萄新京5303道路、澳门新葡萄新京5303力量，同心协力为企业发展作出更大贡献。

此外，集团党委副书记、纪委书记肖方方传达了区纪委五届三次全会精神。他要求广大党员干部贯彻落实全会精神，全年做到“事不出事，人不出事”，做到“项目优质，干部优秀”。澳门新葡萄新京5303高度重视党风廉政建设，从体制机制着眼，从绩效体系着手，将廉政责任纳入各部门、子公司工作目标责任书，实现了同部署、同落实、同考核。最后，与会同志集体观看了廉政教育片《警醒》。

2013年是集团强化工作契约责任、推动目标分解落实、实行部门绩效考核的第二年。在2012年试运行基础上，今年初集团践行契约协商精神，广泛征求意见，经营层与各部门、子公司上下几经讨论，反复调整，寻求共识，修订了若干指标，使部门绩效体系更趋科学、合理。制度的威信在于执行的坚决性和长期性。随着任务分解机制、压力传导机制和责任落实机制的完善，各部门对绩效考核理解更加深入，观念更加重视，落实更加认真，部门内部也围绕部门绩效指标逐步转型为个人绩效化管理，有利于集团上下都紧紧沿着精准实现绩效目标的轨道运行，做到目标明确，安排合理，责任到位，任务到人，措施有效，攻坚得力，踏踏实实完成全年工作计划，从而推动整个企业的管理升级。

                                                                                  党群工作部   姚渊