集团将法律法规融为中层干部月度学习重要内容
着力打造学习型团队，不断提升管理到位率

为贯彻落实集团法律法规党员教育周活动号召，为进一步提高企业中层干部的综合素质和管理水平以及对相关法律法规的理解和运用能力，6月以来，集团对全体中层干部及相关人员组织开展法律法规学习会，着力打造知法懂法的学习型团队。

通过《公司管理制度汇编》学习，让中层干部强化掌握本部门的规章制度、岗位职责，同时了解集团各部门运作流程，从而加强部门间协调沟通，消除工作盲点，使部门对接、业务衔接更加规范、有效。

针对房地产企业行业特点，近期又组织中层干部开展了《中华人民共和国招标投标法实施条例》和《上海市安全生产条例》专题学习。对《招标投标法》中的招标、投标、开标、评标、中标、投诉与处理、法律责任等条款进行了详细解读，有助于有关人员更加熟悉招投标流程，规范招投标行为，起到促进公平竞争、节约公共采购资金、保证工程质量的积极作用。通过对《上海市安全生产条例》的逐条讲解，进一步提升了对安全生产工作的指导原则、生产经营单位应当落实的安全保障要求、从业人员在安全生产中的权力义务以及各级政府及安全监督管理部门的职责等规定的认知水平，特别对项目施工、厂房租赁等领域的安全管理起到了指导性作用，有助于使集团的安全生产管理工作更加有法必依，准确到位，确保工程的顺利推进和企业的健康发展。

为取得良好的学习效果，集团制定了详细的学习计划，学习时间定于每月的首个周五，每次均有不同的内容。在学习法律法规和相关政策之余，还观看《时间管理》、《公司的力量》等专题片，学习如何提高工作效率，将理论学习与形势任务学习相结合，将政策法规学习与实际工作案例相结合，既丰富了学习内容，又活跃了学习气氛。

通过相关法律法规学习活动的举行，在中层干部中进一步增长法律法规知识，增强法规意识和法制观念，以法律法规为准绳，力争做到切实执行，不流于形式，提升自身的管理到位率，为促进集团各项工作更加有序的开展，全面做好管理工作精细化提供了重要保障。

办公室通讯员  卢云霞